장봉환법률사무소

어린 두 자녀의 양육권, 현재 돌봄 환경을 고려해 아버지를 지정한 사례

담당 변호사 · 장봉환작성일

어린 자녀를 예전에는 어머니가 주로 돌봤어도 아버지가 양육자로 지정될 수 있나요?

이 사건에서는 과거 어머니가 주로 돌봤다는 사실만으로 양육자를 정하지 않았습니다. 법원은 별거 후 아버지와 조부모가 제공한 돌봄, 자녀와의 유대관계, 현재 환경을 바꿀 필요가 있는지를 함께 살펴 아버지를 두 자녀의 친권자·양육자로 지정했습니다.

이 사건의 결과

아버지를 친권자·양육자로 지정

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01 / 사건의 시작

별거 후 아버지가 조부모와 함께 자녀를 돌보고 있었습니다

부부는 육아와 가계관리 등을 둘러싼 갈등 끝에 별거했고, 아버지는 두 자녀를 자신의 부모와 함께 양육하고 있었습니다. 양측 모두 이혼과 함께 자녀를 직접 기르기를 원했습니다.

장봉환 변호사는 아버지의 공동 소송대리인으로 이혼 사건을 수행했습니다. 양육에 대한 의지만이 아니라 실제로 어떤 돌봄을 제공하고 있는지, 자녀가 그 환경에서 어떻게 지내는지가 중요한 판단 대상이었습니다.

02 / 변호사의 역할

변호사와 함께 살펴볼 핵심은 자녀의 실제 생활이었습니다

부부의 갈등을 설명하는 것과 양육계획을 보여주는 것은 구분해야 합니다. 법원도 혼인파탄 책임의 경중을 가리기 어렵다고 보면서, 자녀의 양육자는 별도의 기준으로 정했습니다.

과거 주양육자와 현재 돌봄 환경을 함께 비교했습니다

혼인 중에는 어머니가 자녀를 주로 돌봤고, 부모 모두 적극적인 양육 의사를 보였습니다.

다툼의 핵심

한때 누가 더 많이 돌봤는지에 그치지 않고 별거 후의 생활도 확인할 필요가 있었습니다. 아버지가 실제로 제공한 돌봄과 자녀의 적응 상태가 현재 환경을 유지할 근거가 되는지가 쟁점입니다.

법원은 이렇게 판단했습니다

법원은 아버지가 조부모와 함께 자녀를 양육해왔고 적절한 상호작용을 통해 원만한 유대관계를 보이고 있다고 판단했습니다. 현재 환경을 바꿔야 할 특별한 사정을 찾기 어렵다는 점도 아버지를 친권자·양육자로 정하는 근거로 들었습니다.

보조양육자의 존재보다 아이가 지낼 환경을 살폈습니다

양측 모두 가족의 도움을 활용할 수 있었지만, 자녀가 경험할 돌봄 환경까지 같지는 않았습니다.

다툼의 핵심

조부모가 도와준다는 계획만으로 비교를 마칠 수는 없습니다. 부모와 보조양육자의 관계, 자녀 앞에서의 갈등, 아이와 양육자 사이의 유대를 함께 살펴야 하는 상황이었습니다.

법원은 이렇게 판단했습니다

법원은 어머니가 자녀 앞에서 보인 행동과 보조양육자로 예정한 가족과의 갈등이 자녀의 정서에 미칠 영향을 고려했습니다. 아버지 측의 실제 양육 상황과 함께 비교한 뒤, 자녀의 성장과 복리에 아버지를 지정하는 것이 적합하다고 봤습니다.

자녀의 복리:
이 사건에서 양육자를 정할 때 중심에 둔 것은 부모가 얻는 이익이 아니라 자녀의 성장과 정서적 안정에 적합한 생활환경입니다.

양육자 지정 뒤에도 다른 부모와의 관계를 이어가도록 했습니다

아버지가 양육자로 지정되더라도 자녀와 어머니의 만남을 어떻게 이어갈지 정해야 했습니다.

다툼의 핵심

양육권을 얻는 일과 상대 부모의 만남을 끊는 일은 다릅니다. 이 사건에서는 일정과 인계 방식, 부모가 협조할 내용을 구체적으로 정하는 것이 필요했습니다.

법원은 이렇게 판단했습니다

법원은 정기적인 주말 만남과 방학·명절 일정, 자녀를 데리고 갔다가 돌려보내는 방법을 정했습니다. 아버지에게 원활한 면접교섭에 협조하도록 하고, 양측이 자녀에게 상대방을 험담하거나 비난하지 않도록 했습니다.

면접교섭:
자녀와 함께 살지 않는 부모가 자녀와 만나고 관계를 이어가는 것입니다. 이 사건은 아버지의 양육자 지정과 어머니의 면접교섭을 함께 정했습니다.

03 / 다툼이 이어진 결과

아버지를 친권자·양육자로 지정

두 자녀의 친권자·양육자를 아버지로 지정하고, 어머니의 정기적인 면접교섭 일정과 자녀 인계 방법 등을 정했습니다. 이혼은 인정됐으며 양측의 위자료 청구와 아내의 재산분할 청구는 기각됐습니다.

판결문 살펴보기

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  • 장봉환 변호사

    이 사건 담당 변호사

    장봉환대표 변호사

04 / 내 상황에 비추어 보기

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  • 현재 누가 언제 자녀를 돌보고 있으며, 별거 전후 어떤 변화가 있었나요?
  • 근무 중 돌봄을 맡아줄 사람과 실제 협력 방식이 정해져 있나요?
  • 상대 부모와의 만남을 자녀에게 무리가 없도록 어떻게 이어갈 수 있나요?

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